Spuneam intr-un interviu recent ca 2008 va fi anul Neogen 
pe internetul romanesc. De ce cred ca se va intampla asta? Pentru ca.. 
dar mai intai o scurta introducere.

De unde vine diferenta dintre rezultatele bune si cele extraordinare, 
la antreprenori/manageri cu acelasi IQ? Eu cred ca din atitudinea diferita 
fata de risc: cei care pot digera mai multa incertitudine - si in consecinta 
isi “incearca norocul” mai des - isi cresc sansele de a avea performante 
superioare.

Sansele de esec cresc concomitent, dar:
- atata timp cat nu sint fatale, esecurile ne ajuta sa invatam, iar cu cat 
sintem mai tineri cu atat avem mai mult timp pentru greseli;
- oamenii cu experienta stiu ca lucrurile merg de multe ori prost, 
pe cand tinerii inca n-au aflat acest lucru.
In consecinta, cu cat sintem mai tineri, cu atat ne asumam mai multe 
riscuri, deci avem mai multe sanse de succes.

Un alt avantaj al lipsei de experienta este ca, pentru tineri, lumea se vede 
in culori  putine si “boldate”. Experienta adauga nivele de complexitate 
(nuantze) perceptiei realitatii, stim ca “nu stam nici asa, nici altminteri”, 
cum spun articolele dlui Plesu in Dilema. Deci, in plus fata de risk-taking, 
tinerii tind sa fie mai focusati/monomaniaci - se pot dedica fara rezerve 
ideilor/proiectelor asumate, crescandu-le astfel sansele de reusita.

Cercetatorii si-au pus deseori problema legaturii dintre performanta 
in anumite domenii si varsta, rezultatul este urmatorul:
- in poezie, sah, matematica si fizica teoretica varful de performanta 
este pana-n 30 de ani;
- in proza, istorie, filosofie si medicina varful de performanta se situeaza 
mai aproape de 50.

Unde credeti ca se situeaza varful de performanta in managementul 
start-up-urilor de internet: mai aproape de poezie sau mai aproape de 
medicina? Eu pariez pe poezie: chiar daca Radu Apostolescu de la 
eMag a facut medicina, a amanat practicarea ei pe dupa exit.  

Revenind la inceputul mesajului, cred ca Neogen va exploda anul viitor 
pentru ca reducem varsta medie a managementului de top (~10 oameni 
care conduc produsele si departamentele firmei) de la 30 de ani la 25.
Dam firma pe mana generatiei digitale - ei s-au nascut cu internetul in 
fatza, ei stiu mai bine de ce servicii au nevoie colegii lor de generatie, 
si cum sa arate ele.

Sper ca asta ne va ajuta sa avem un Neogen mai curajos, mai simplu, 
mai creativ si.. mai frumos. In plus, ne permitem un pic de risc, 
what the heck  

This entry was posted on Luni, 5 Noiembrie 2007 at 1:38 and is filed under internet, viata. You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0 feed. Both comments and pings are currently closed.