Curajul
Discutam recent despre ce sta la baza succesului neogen (termenul este relativ - intotdeauna se poate si mai mult) - inteligenta fondatorilor, sau norocul - si cred ca am gasit raspunsul..
Desi nu strica sa ai o minte functionala, si uneori norocul iti da o mana de ajutor (desi trebuie cel putin sa-ti iei bilet!), conditia obligatorie (nu neaparat si suficienta) pentru succesul unui startup este curajul.
Wikipedia il defineste cel mai bine: “Courage is the ability to confront fear, pain, risk/danger, uncertainty, or intimidation. Moral courage is the ability to act rightly in the face of popular opposition, shame, scandal, or discouragement.”
Curajul de a-ti asuma riscuri, de a nu ceda in fata multiplelor esecuri (If everything seems under control, you’re just not going fast enough), curajul de a parea ridicol in ochii observatorilor… Curajul presupune calitati conexe precum abilitatea de a opera in medii incerte, perseverenta/flexibilitate, pasiune.
Cateva decizii curajoase pe care le-am luat, cu neogen, au fost:
- sa renunt la un job bine platit de director de companie pentru un startup despre care inca nu stiam ce urma sa faca,
- sa testam multe lucruri si sa le inchidem dupa ce realizam ca nu reusim sa fim cei mai buni in ele (site de turism, hosting, etc),
- sa ne extindem din zona caldutz-profitabila a recrutarii spre advertising/social networking (prin achizitii, dar si prin alocarea de resurse interne semnificative),
- sa ne extindem regional, devening jucatori semnificativi (deocamdata la nivel de trafic) in Bulgaria si Moldova (Serbia e inca sub semnul intrebarii).
Ah, si mai este o conditie de baza pentru succes: abilitatea de a atrage in echipa oameni inteligenti.. 
Dar despre asta, intr-un post viitor.
August 1st, 2009 at 2:54
“abilitatea de a atrage in echipa oameni inteligenti.. ” sper in viitorul apropiat
pt. ca e foarte importanta treaba asta
August 1st, 2009 at 5:24
citesc pe undeva despre rezolvarea dilemei incredere vs. control, cum sa faci a.i. suma lor sa fie constanta. nu stiu ce relev. are pt. organizatia/experienta ta ac. dozaj dar mie mi se pare o treaba inteligenta. asadar, pe langa curaj, as adauga un soi controlat de incredere. Then again, who am I sa deschid pliscul, you are the neomanager, gen
August 1st, 2009 at 5:44
Da, curajul este foarte important, este un ingredient cheie in succesul unei afaceri, fie online, fie offline.
Mai ales curajul de a te auto-evalua sincer si de a te re-inventa de fiecare data cand este nevoie.
Astept sa vad urmatorul articol :), mi-ai starnit curiozitatea.
August 1st, 2009 at 8:17
[…] Fusu spune că e foarte important să ai curaj în mediul online. […]
August 1st, 2009 at 9:54
E foarte adevarat ce zici despre curaj
Ai mult curaj si sange rece in afaceri, ceea ce este extrem de important, mai ales in momente de criza.
Cat despre “abilitatea de a atrage in echipa oameni inteligenti” - probabil ar mai fi de mare folos sa stii sa ii mentii si sa le poti folosi la maxim potentialul.
August 1st, 2009 at 11:26
interesant … insa daca nu sunt abilitati de a atrege resurse umane care sa alimenteze curajul e mai dificil …
in afaceri ,cuvantul de baza este curajul insa in acelasi timp intervine s raiunea …fara ele nu poti sa mergi mai departe. trebuie sa stii sa risti , sa ai curajul sa pierzi,etc…
dupa cum spunea Rollo May “Curajul este fundaţia pe care se clădesc toate celelalte virtuţi şi valori personale şi doar curajul poate face ca acestea să fie reale”, sau W.T Sherman “Curajul - o sensibilitate perfecta a masurii pericolului, si o dorinta mentala de a il indura”
August 5th, 2009 at 9:50
“Curajul este rezistenta la frica, stapanirea fricii si nu absenta acesteia” spunea Mark Twain… si mare dreptate avea!!