Cel mai de succes proiect online din Romania (da!) a implinit 10 ani. Astazi sarbatorim impreuna cu clientii si colegii un deceniu in care am pus in legatura milioane de persoane cu sute de mii de angajatori. 559373 anunturi au fost puse pe bestjobs.ro (pentru ca mai avem si site-urile din bg, rs si md) pana in acest moment.
In ciuda numeroaselor greseli facute de management (subsemnatul), BestJobs a supravietuit si a reusit sa finanteze si alte startup-uri, precum Neogen.ro, Doizece sau (indirect) Zumzi.
La 10 ani de la aparitia BestJobs, lansam inca un proiect pe piata de recrutare: CeeVee. Pentru candidati CeeVee este si va ramane un instrument simplu de gestionare a CV-ului, pe web sau pe Facebook. In loc sa-ti tii cv-ul pe calculator in format doc, il poti pune online, intr-un format mai frumos, exportabil, cu setari de accesibilitate la discretia ta.
multi-posting: promovarea proiectelor de recrutare pe site-uri de joburi, retele sociale, propriul site, etc;
software: transferul facil al cv-urilor din orice interfara de aplicare in sistemele interne ale angajatorilor/agentiilor;
raportari: compararea eficientei surselor de candidati, planificarea bugetului de recrutare.
Desi va fi testat in Romania/regiune, obiectivul proiectului este european/global. Dezvoltarea produsului a intrat pe ultima suta de metri, sintem in cautarea celei mai bune formule de business, inclusiv a colaboratorilor/partenerilor care sa ne ajute sa facem din CeeVee primul produs de succes pe piata internationala de recrutare.
Cautam un video potrivit pentru acest post si, desi initial il gasisem pe acesta cu StarWars, am ales cateva foarte vesele cu albinutze (simbolul Zumzi), prin urmare sa incepem cu unul din ele:
Modelul cumparaturilor colective a fost inventat de bunica mea. Tin si acum minte, aveam 6 ani cand m-a luat prima data la piata, vindea rosii si vinete. “-Cu cat dai rosiile? -3 ruble/kilu. -Daca-ti iau 5 kile cat scazi? -Ti le dau la 2 r. 50 kop. - Cate vrei sa-ti iau ca sa mi le dai la 2r? -Un sac! -Ok, ma duc sa chem niste prietene si-ti luam impreuna un sac! -Perfect, sa plec si eu acasa..”. De pe-atunci ma gandeam: ce-ar fi daca aceasta negociere s-ar putea transpune online..
Serios vorbind, ‘group discounts’ este cel mai fierbinte sector din internetul .ro in acest moment. Sute de mii / milioane de euro vor fi investite in urmatorul an in marketing de catre cei 4-5 concurenti existenti (+cati or mai intra), si doar unul va ajunge Groupon..
Vin de la Social Networks Conference (prima conferinta de marketing si comunicare in retelele sociale), unde am tinut o prezentare despre publicitatea pe Neogen. Calin Rotarus de la Arbomedia, prezent si el, m-a intrebat daca merg la WebIT (the e-Business and e-Marketing event of CE Europe) la sfarsitul lui octombrie.
Pe 3-4 noiembrie avem la Bucuresti How-to-Web (connecting Eastern Europe to the global web), pe 9-10 noiembrie Ro:newmedia (the most important event dedicated to the digital industry in Romania). La toate sint prezente nume mari ale internetului mondial: Yahoo, eBay, Facebook, Google, Microsoft, Hi5, Nokia, Orange..
Cum sa alegem, unde sa mergem? Presupun ca raspunsul variaza in functie de obiectivele fiecaruia. Unii merg pentru prezentari, altii pentru networking, la Sofia party-ul de dupa conferinta nu trebuie ratat.. Mie-mi plac conferintele care, pe langa ‘idei’ (pe care le poti gasi pe bloguri sau pe Slideshare) ofera participantilor posibilitatea de a interactiona cu ‘peers’, oameni din firme similare, cu provocari similare.
O astfel de conferinta, la care am participat recent, a fost Tiger Global Conference, organizata de fondul de investitii cu acelasi nume pentru companiile la care detin actiuni. Tinuta in fiecare inceput de octombrie la New York, conferinta aduna manageri si antreprenori din zeci de tari de pe toate continentele. Desi toti sint super-buni in ceea ce fac, cativa ies in evidenta, si despre ei vreau sa vorbesc in mod special.
Chamath Palihapitiya (VP of Growth, Mobile and International, Facebook).
Unul din cei mai vechi angajati ai Facebook (glumea ca probabil e urmatorul pe lista de concedieri), Chamath vede Facebook ca un ‘inlocuitor’ al Google, atat in ce priveste gasirea de informatii, cat si – desigur – in ce priveste incasarile din publicitate. Site-urile web vor deveni profile, Facebook Credits va concura cu PayPal ca metoda universala de plata, oamenii vor crea si consuma continutul in interiorul site-ului, iar brandurile nu vor mai avea nevoie de media locala pentru a-si comunica mesajele – aceasta este viitorul internetului in viziunea celor de la Facebook.
Jason Lenga (Corporate Strategy Director, Seek.com.au).
Ce mi-a placut la Jason este simplitatea si claritatea gandirii (la fel ca si in cazul Chamath, primele joburi le-a avut in industria financiara). Prezentarea lui a fost un pic prea tehnica pentru a o detalia aici, poate cu exceptia unei afirmatii: Monster (cel mai mare site de recrutare din lume, alaturi de CareerBuilder) este o gluma. Se axeaza pe tehnologie, pe cand acest business este despre marketing si vanzari. Prin comparatie cu Seek, prezentarea celor de la LinkedIn a fost ceva mai vaga, se vede ca inca experimenteaza cu modelul de business.
Malcolm Gladwell (autor si jurnalist la New Yorker).
Alaturi de Julian Robertson (creatorul fondului), prezentarea lui Malcolm a fost mai curand motivationala, dar excelenta. Si-a prezentat ultima carte, Outliers, si ideile sale (controversate) despre social media. O afirmatie pe care am retinut-o este cat de dezavantajati – ca potential de a deveni antreprenori – sint copiii parintilor de succes. Se pare ca antreprenorii provin rareori din ‘establishment’, ci mai curand dintre ‘ceilalti’ (imigranti, minoritati) - oameni care nu au multe de pierdut si-si pot asuma riscuri). Va recomand sa cautati pe Youtube o prezentare de-a lui Malcolm, merita.
Sper ca si conferintele din aceasta toamna din Romania sa ne aduca surprize la fel de placute.
Articolul lui Manafu si interviul de pe Refresh pe tema AdCaptcher ne arata ca in Romania lipseste un ecosistem care sa sustina antreprenorii cu idei globale. Chiar daca avem incercari, succesele se lasa asteptate.
Este foarte dificil sa construiesti un astfel de ecosistem: Europa, Rusia si China depun eforturi sustinute in aceasta directie, fara siguranta reusitei. In consecinta, trebuie in continuare sa ne asteptam ca proiectele cu succes international lansate din Romania sa reprezinte cazuri exceptionale - o idee brilianta venita la momentul potrivit trebuie sa se suprapuna cu resursele umane si financiare care sa-i asigure o executia perfecta.
Chiar si proiectele locale, unde vorbim de adaptarea la realitatile romanesti a unor modele functionale din afara, sint afectate de lipsa ecosistemului. Pe langa reducerea interesului investitorilor in regiune (si parca si in internet), firmele romanesti de online n-au reusit sa creeze o comunitate: fie sint localizate in alte orase decat Bucuresti (Trilulilu/Neogen) fie nu sint foarte deschise spre comunicarea cu exteriorul (Netbridge/eJobs), fie … (grupurile media).
Vlad Stan cu BucharestHubb si Manafu cu conferintele sale par singurii care incearca sa pastreze flacara vie.
Incep cu schimbarea care a generat cele mai multe controverse: designul/structura site-ului. Desi intampinat cu proteste de mai multi utilizatori, eu cred ca noul neogen este mai simplu de utilizat si mai.. viu (afisare in timp real), iar persoanele/continutul mai usor de gasit (cu ajutorul canalelor din stanga si a categoriilor de continut de sus).
Am introdus votarea si la continut (la profile aveam deja), ceea ce ne ajuta sa descoperim cele mai populare poze/clipuri/anunturi.
Anunturile.
Anunturile au devenit parte integranta din neogen, la fel ca pozele sau discutiile din cluburi. Sloganul site-ului fiind ‘pulsul orasului’, ne propunem sa aducem intr-un singur loc ce-i mai interesant din fiecare oras: oameni, locuri, oportunitati.
Poti vedea cele mai noi anunturi selectand meniul corespunzator, sau poti introduce gratuit unul in campul de status (acelasi de unde se adauga poze/comentarii).
Noi2/Doizece.
In final, am (re)lansat Noi2 si Doizece ca aplicatii pe platforma neogen. Pasul urmator va fi sa le lansam si pe alte platforme..
Te invitam sa (re)vizitezi site-ul, apoi sa ne spui parerea pe canalul Sugestii (sau aici pe blog).
